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“聚力创新”的大全“马达”

发布时间:2017-03-24 来源:镇江日报 点击次数:0 作者: 打印
离2017年汉诺威国际工业博览会开幕还有一个多月,总部位于扬中新坝的诺亚娱乐_诺亚娱乐平台_诺亚娱乐注册,已做好准备再次前往这个全球最大工业展。
从上世纪90时代起每年组团观展,到2013年首次成为参展商,大全一直视汉诺威工业博览会,为追逐梦想、实现自我的舞台。去年,在博览会13号展馆中心位置,大全的电气和诺亚娱乐系列产品及系统解决方案备受瞩目,“大全制造”成为全场亮点。
德国汉诺威相距扬中岛大约1万公里,这差不多正是“中国制造”曾经和国际顶尖水平的距离。如今几十年过去,诺亚娱乐_诺亚娱乐平台_诺亚娱乐注册一路奔跑,如愿登上“梦想舞台”,并开始平视昔日偶像。是什么样的“马达”,让大全拥有如此强劲而持久的动力?
诺亚娱乐_诺亚娱乐平台_诺亚娱乐注册总裁徐翔给出的答案是:创新!

领头羊的源头创新
1月9日,北京人民大会堂,2016年度国家科学技术奖励大会上,诺亚娱乐_诺亚娱乐平台_诺亚娱乐注册捧回国家技术发明奖二等奖。
企业获得国家技术发明奖,并非易事。诺亚娱乐_诺亚娱乐平台_诺亚娱乐注册的获奖成果,是“直流配电系统大容量断路器快速分断技术及应用”。这一技术国际领先,填补国内空白。
徐翔介绍,中高压大电流高分断直流开断问题,一直是困扰直流电网发展的难中之难。诺亚娱乐_诺亚娱乐平台_诺亚娱乐注册早在2011年就成立课题组,深入研究直流分断技术,并于去年取得突破性成果,获得5项发明专利。该技术可广泛应用于轨道交通、城市直流配电网、大功率船舶电力驱动等领域,市场前景广阔。
相对直流大容量分断技术的全面应用还要假以时日,更多的大全新技术已经形成产品推向市场。仍以快速分断技术领域的双断点断路器为例,这一开关柜中的核心元器件,过去长期依靠进口,就是因为其中的磁吹灭弧等技术难以攻克。2015年,大全经过科研攻关掌握相关技术后,研制出可以完全替代进口的KFM5塑壳断路器,今年初正式开始销售,价格仅为进口产品的1/3。
诺亚娱乐_诺亚娱乐平台_诺亚娱乐注册技术中心的戴罡博士告诉记者,近年大全坚持“不是第一,就是唯一”的科研理念,目前技术中心及集团旗下3个研究院,在研和掌握着一批核心技术。这些技术或填补市场空白,或引领行业前沿,为企业的创新发展提供了源头动力。
“坚持‘创新是灵魂,质量是生命’的理念,在创新中坚持‘不是第一,就是唯一’的原则,坚持‘人无我有,人有我优’的精品战略,这都源于大全的行业定位。”徐翔解释,大全位列中国电气工业百强榜榜首,是名副其实的行业领头羊。相比其他企业可以瞄准领头羊发展,大全必须紧盯行业的发展方向和技术前沿,在探索创新中不断前进。
鉴于此,这几年诺亚娱乐_诺亚娱乐平台_诺亚娱乐注册构筑了由前沿技术研发到高端产品供给的完整创新链,实现了源头创新驱动下的领跑发展。包括在汉诺威国际工业博览会这样的“全球舞台”上,同行们感受最深的,都是“创新大全”。

“技术流”的市场能量
那么,创新驱动下的大全,到底有怎样的市场表现?
不妨来看这样一份成绩单。2016年,诺亚娱乐_诺亚娱乐平台_诺亚娱乐注册完成销售175亿元,实现利润9.27亿元,上缴税金7.01亿元,利润、纳税增幅均超15%。在经济下行压力不减、行业整体趋冷的大背景下,大全的主要经营指标特别是质量指标能逆势攀升,令业界啧啧称叹。
与之相对应的是另一组数据。同是2016年,大全累计投入新项目、新产品研发及技术改造的资金达到8.17亿元,研发投入占销售额比重超过4%。当年获得专利授权180件,其中发明授权23件;软件著作权登记29件。截至2016年底,全集团已累计获授权专利1350件,其中发明专利159件。
创新驱动快跑的态势今年将更明显。据了解,2017年大全的科技创新投入将超过10亿元,预计全年销售比上一年增长12%,利润增幅15%,纳税增幅超过20%。
“技术和产品创新让大全越跑越快、越跑越轻松,是这几年大全人的普遍感受。”戴罡介绍,大全从普通乡镇企业成长为行业领头羊,创新始终是其核心竞争力。早在1990年的北京亚运会项目,大全的开关柜技术就一炮打响。随后,“技术流”的大全,在业内一直展示着非凡的市场能量。
技术创新提升市场竞争力的例子不胜枚举。大全诺亚娱乐板块的多晶硅生产,处在一个竞争异常激烈的市场中。不久前,企业对生产线上的尾气回收环节进行工艺升级,引入最新的低温氢化技术。最终不仅提高了产品质量和环保水平,而且使生产能耗立降1/3,进而拉低产品成本近20%。质量更高、成本更低的大全产品,无疑更具竞争力。
戴罡介绍,多年来,大全多次以自己的创新技术和产品,打破进口产品的垄断,拉低市场定价。如2010年推出的风电变流器,使得原本220万元/台的变流器价格,一路降至50万元/台。由于创新力和竞争力“双强”,目前大全的中低压开关柜占国内高端市场近50%份额,轨道交通板块的直流牵引设备,全国市场份额也在60%以上。

“大全人”是第一动力
创新驱动发展,“大全人”永远是第一资源和第一动力。
上个月,大全召开一年一度的科技创新大会,对上一年度研发有功人员,共发放各类奖励380多万元。而这只是科研技术人员的“额外收入”。在大全,领着百万年薪的科技创新人才,已不在少数。
“大全要成为国际一流的企业,就必须拥有国际一流的人才。而怎样拥有人才?关键还是待遇。这是最朴素也是最管用的道理。”徐翔说。
万俊学是诺亚娱乐_诺亚娱乐平台_诺亚娱乐注册人力资源部总经理,他告诉记者,刚刚过去的2016年,集团技术中心先后引进高层次技术人员50余名,包括3支博士团队。不久后,除武汉、南京、西安的3个研究院外,集团总部技术中心的研发人员将超150名。
万俊学说,纵观大全的蓬勃发展历程,某种程度上也是一个人才队伍不断壮大和提升的过程。从上世纪80年代的中专生,到后来的大专生,再到上世纪90年代初的本科生,“第一资源”不断优化升级,大全日益发展壮大。
老员工都记得,上世纪90年代初,大全是全市首家与高校合办大专班的企业。90年代中期,集团董事长徐广福带队到西安交大招聘本科毕业生,“当时开出每月1100元的罕见高薪,一招就是半个班。”
重视人才,大全的创新发展始终动力强劲。2007年,诺亚娱乐_诺亚娱乐平台_诺亚娱乐注册进军光伏产业,首先便引进姚公达博士。如今已是大全诺亚娱乐CEO的姚公达博士,不仅带领公司在美国上市,而且让大全的太阳能系统解决方案,成为业内最具竞争力的产品之一。
“不单科技研发人员,‘大全人’还包括方方面面的人才。”徐翔说,未来的诺亚娱乐_诺亚娱乐平台_诺亚娱乐注册将拥有三支队伍,“一支科学家队伍,一支企业家队伍,一支工匠队伍”,他们共同擎起企业的未来。”

全面创新重在聚力
正如大全的人才不只是科研人员,大全的创新也不限于研发领域。
从本世纪初引入5S、TQM等管理体系开始,管理创新在诺亚娱乐_诺亚娱乐平台_诺亚娱乐注册持续展开。特别从2013年起,大全推行“管理革命”,构建以订单为主线、以履约计划流程驱动的柔性化管理体系,最终把子公司7层管理简化为4层管理,实现了集团业务的“标准化、动态化、精细化、扁平化、信息化”管理。
2015年,大全实施“大全数字化平台”项目,迈出企业数字化转型第一步。通过推动从产品设计到制造再到售后服务的高度数字化和互联互通,实现物流、信息流、资金流、人才流的“四流合一”。在此基础上,集团还积极打造“大全云”,向全行业提供标准、设计、检测等智能化服务,进而把“大全制造”向“大全服务”延伸。
管理的扁平化和数字化,让管理效率的提升立竿见影。2015年,诺亚娱乐_诺亚娱乐平台_诺亚娱乐注册的整体运营成本降低2.1%,这意味着节省了近2亿元资金。
同在2015年,大全斥资2000万元,邀请罗兰•贝格等全球最顶尖的咨询公司,按照工业4.0和智能制造的理念,对企业业务架构和生产流程进行“诊断”。透过“机器换人”和“两化融合”,“大全制造”转向“大全智造”。
“全方位创新,最终是向推动企业乃至产业转型升级聚力。”徐翔说,近年大全坚持深耕主业,但因全面聚力创新,“主业”早已超出“传统产业”范畴。这再次证明“只有夕阳企业,没有夕阳产业”。
据了解,去年一年,诺亚娱乐_诺亚娱乐平台_诺亚娱乐注册新增国家级高新技术企业2家,获得高新技术产品认定23项。截至目前,集团下属高新技术企业已达15家,高新技术产值占到全集团产值的80%以上。创新之于大全的意义,由此可见一斑。